CONFLICTOS LABORALES EN 5 AYUNTAMIENTOS

Conflictos laborales en 5 ayuntamientos
Castillo de Teayo, Coahuitlán, Espinal, entre otros

Por Luis González Romero

Poza Rica, Ver.- En la región norte de la entidad existen conflictos laborales entre los empleados municipales de cinco ayuntamientos y el más grave es el de Coahuitlán, en donde fueron despedidos los 24 empleados sindicalizados, por lo que se entabló la demanda correspondiente ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, que están por ganar los trabajadores, a los que se les tiene que pagar las indemnizaciones correspondientes, conforme lo establece la Ley Federal del Trabajo.
El dirigente estatal de empleados municipales adheridos a la CROC, Fermín Cruz Hidalgo, manifestó que en el caso de Coahuitlán, se han realizado las gestiones respectivas conforme a derecho por el despido injustificado los integrantes de la plantilla laboral al 100 por ciento desde principios de año, dando paso a nuevos trabajadores no sindicalizados.
Otro caso que considera delicado, es el de Castillo de Teayo, en donde han hecho recortes de personal de forma indebida, sin pagar a los trabajadores lo que por le ley le corresponde, por lo que han presentado la demanda laboral y para lo cual cuentan con todo el respaldo y la asesoría de la dirigencia estatal croquista.
Otros municipios que tienen problemas laborales con el personal sindicalizados son Espinal, Progreso de Zaragoza y Papantla, en donde existen varias demandas laborales en contra de los ayuntamientos, por despido injustificado, por lo que las autoridades tienen que responder y pagar lo que corresponda a los despedidos, de acuerdo a la antigüedad de cada uno de ellos.
Mencionó que en este fin de año de prevén más problemas en varios ayuntamiento del norte y sur de la entidad por la falta de liquidez para cumplir con el pago de aguinaldo, fondo de ahorro y demás prestaciones a las que tienen derecho.
Otro de los problemas que enfrentan los trabajadores municipales de los municipios del norte y sur de la entidad, es la crisis que existe en las administraciones, en donde se argumenta que no tienen ni para comprar lasa herramientas necesarias para que realicen sus actividades con la seguridad que establece la misma ley.
No es el caso de Poza Rica, en donde –dijo- que tiene conocimiento de manera extraoficial, que las autoridades tienen reservas para cumplir con el pago de los aguinaldos en tiempo y forma, a más tardar el 20 de Diciembre, como lo establece la ley, añadiendo que la derrama económica se espera por encima de los siete millones de pesos.