EMPLAZAN A HUELGA AL TECNOLOGICO DE PR

Emplazan a huelga al tecnológico de PR
Cerrazón del director Miguel Angel Martínez al diálogo

Por Luis González Romero

Poza Rica, Ver.- Ante la cerrazón al diálogo de parte del Director del Tecnológico de Poza Rica, Miguel Angel Martínez Juárez, más de 70 trabajadores sindicalizados emplazaron a huelga a dicha institución educativa para las primeras horas del 2 de Marzo, así lo informa Alejandro Pérez Ruiz, Secretario de Conflictos del Sindicato Único de Trabajadores del ITSPR.
Dentro de los puntos principales que contempla el pliego petitorio, se contempla un incremento salarial del 20 por ciento, así como todas las prestaciones de ley; pero señala el funcionario sindical que ellos se encuentran abiertos al diálogo para llegar a una negociación, sin embargo el director del tecnológico ha entrado en una cerrazón de no querer iniciar las pláticas, por lo que no existir los acuerdos laborales necesarios, el 2 de Marzo estallará la huelga y la culpa será del director de la institución.
Por la mañana de éste miércoles un promedio de 50 trabajadores realizaron una movilización en las instalaciones del Tecnológico de Poza Rica, de las 9 a las 10:30 horas, portando bambalinas y pancartas con leyendas alusivas a sus demandas laborales y esperaban ser recibidos por el director, pero ello no sucedió.
Son respetuosos de las funciones de la institución educativa, en ningún momento pretenden obstruir actividades y lesionar los intereses de los alumnos; pero también piden que se respeten todas y cada una de las clausulas del contrato y como sindicato tienen el respaldo de la ley para defender sus intereses como trabajadores.
“Nuestra lucha es la necesaria e inevitable expresión del contundente rechazo de los trabajadores académicos y administrativos que conformamos este sindicato a las intenciones de la directiva del tecnológico, inequívocamente dirigidas a la supresión de los derechos laborales”, manifiestan mediante documento entregado y para que la población esté informada del la problemática.
Señalan que el movimiento es una movilización contra una política y una filosofía que alientan un progresivo y contumaz desmantelamiento de los pilares que sustentan el modelo laboral plasmado en la ley federal del trabajo, que se basa en un conjunto de derechos irrenunciables para los trabajadores de instituciones públicas.
Afirman que los empleados públicos garantizan día tras día el funcionamiento de instituciones, como el tecnológico, deben ser tratados con respeto por el director y por lo tanto tienen derecho a entrar a una etapa de negociación.